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現在您已經踏入職場，可能會想知道如何成為職涯中優秀的領導者或經理。 你猜怎麼著？ 《尼希米記》為我們展示了一些小貼士。
第二條規則：神>我們>我。 尼希米身為重建耶路撒冷城牆的領導者，他真正教導我們這第二條規則是如何運作導。 現在讓我們仔細看看如何將它應用到我們的職業生涯中。
無論我們在生活中做什麼，我們都需要先親近神。 尼希米給我們展示了一個很好的例子。 當王問他有什麼要求時，尼希米先向神祈禱，然後他說他想為耶路撒冷重建城牆。 在我們成為職業生涯的領導者之前，我們必須請求神成為我們的領導者，因為祂是最好的領導者。 「主若願意，我們就可以活著，也可以做這事，或做那事」（雅各書4:15）。
尼希米向神和王求問後，對他的百姓說： 「讓我們起來建造吧」（尼希米記 2:18）。 他沒有說「讓我」或「讓你」起來建造。 相反，他強調讓 我們 起來建造，這意味著他希望每個人都團結起來，一起建造這堵牆。 那麼，它對我們今天意味著什麼呢？ 身為領導者，我們必須讓所有成員有共同的目標，以便每個人都能專注於同一個目標。 儘管每個人的職責可能不盡相同，但我們都為了同一個目標而共同合作。 當工作完成後，功勞歸於神，因為人們因為祂的旨意而做工。
尼希米也向我們展示瞭如何在許多方面成為一名優秀的領導者，以下是一些方面：
- 尼希米知道如何有效地管理和利用資源，不僅為了工作，也為了他的人民。 他請王寫信讓他順利通行以及讓王園林的管理者提供木材。 國王是寫信的最佳人選，因為他擁有權力，而王的園林擁有最好的木材。 今天，我們身為領導者必須知道哪個人或哪個群體最擅長做什麼。 這樣，我們不僅可以透過合理、有效率地分配資源來快速完成工作，而且還可以讓每個人為自己所做的事情感到高興或自豪。
- 尼希米為他的人民創造了最好的工作環境。 當尼希米看到周圍的國家聯合起來圖謀攻擊他們時，他們就向神祈禱，日夜看守敵人，以保護自己，以便人們能夠一心一意地繼續重建城牆。
我們也應該向尼希米學習，他如何將自己置於神和他的人民之後。 他為人民的家庭和土地而戰，但當他擔任省長時卻沒有為自己購買土地。 事實上，他根本不考慮自己。 他甚至派僕人去修牆。 今天，當我們領導時，我們應該把別人放在自己之前。
聖經中偉大的領袖都遵循同樣的規則：神>我們>我； 尼希米只是其中之一。 讓我們向祂學習，也成為榮耀神的好領袖。
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我們的靈恩佈道會（ESSC）將於2024年4月18-21日舉辦：
星期四：2024年4月18日 晚上6：50-8：10
星期五和星期六：2024年4月19-20日 早上9：00到晚上8：10
星期日：2024年4月21日 早上9：00到下午1：00
聚會期間有午餐和晚餐無償提供。
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文章回顧了作者在萊斯特多元文化的工作場所實踐基督教信仰的經歷，強調了公開、正直地表達自己的宗教信仰的重要性。 它強調信仰的實際行為，例如遵守安息日、避免閒言碎語和堅持工作道德，以在日常互動中證明神的教訓。 作者透過個人軼事和聖經參考，鼓勵基督徒成為世上的光，在工作場所保持忠誠和正直，成為神恩典和指導的見證。
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